• VALTAXA Verband der Angestellten in steuerberatenden Berufen in Deutschland e. V.

Gemeinsam Ziele erreichen

Verbandsleben

VALTAXA hat viel vor. Wir stellen Ihnen die ersten Schritte und die geplanten Bausteine der Verbandsarbeit vor.

Schritt für Schritt voran

Ein Berufs­ver­band lebt von der Arbeit für seine Mitglieder. Hier hat sich VALTAXA viel vorge­nommen.

Die Verwirk­li­chung des geplanten Verbands­le­bens hängt von Ihnen ab. Unsere Ziele können wir nur mit einer schlag­kräf­tigen Zahl an Mitglie­dern errei­chen – Sie geben unserem Vorhaben das nötige Gewicht und stärken unsere Stimme. Werden Sie Mitglied und unter­stützen Sie die Inter­es­sen­ver­tre­tung für Ange­stellte in steu­er­be­ra­tenden Berufen.

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Das digi­tale Lager­feuer

Digital first: Der Grund­satz zur konse­quenten Nutzung der digi­talen Möglich­keiten ist sogar in unserer Satzung veran­kert. Daher setzen wir bei der Verbands­kom­mu­ni­ka­tion voll auf die aktu­ellen Möglich­keiten der Online-Kommu­ni­ka­tion.

Das Herz­stück des Verbands­le­bens wird der VALTAXA Face­book Work­place sein. Hier können sich die Mitglieder sammeln und austau­schen. Damit ist es allen  Mitglie­dern möglich, zu jeder Zeit und an jedem Ort (mit Inter­net­zu­gang) am Verbands­leben teil­zu­nehmen, in Fach­gruppen Hilfe­stel­lung zu finden und zu geben und über aktu­elle Entwick­lungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Face­book Work­place bietet vielen Mitglie­dern ein gewohntes Nutzungs­um­feld, da es von seiner Grund­logik stark dem bekannten sozialen Netz­werk ähnelt. Zudem sind die Kommu­ni­ka­ti­ons­funk­tionen wie mobile Apps oder Messenger auf der Höhe der Zeit und in der Funk­tion bewährt.

Bei Face­book Work­place handelt es sich um einen Dienst für Unter­nehmen. Er ist werbe­frei und finan­ziert sich aus Gebühren und nicht aus dem Handel mit Nutzer­daten. Die Daten­ho­heit der VALTAXA Instal­la­tion liegt bei uns und nicht bei Face­book.

Geplanter Start: Oktober 2017

Fach­gruppen

In den Fach­gruppen können sich Mitglieder unter­ein­ander in fach­li­chen Fragen unkom­pli­ziert Hilfe­stel­lung bieten. In einer späteren Ausbau­stufe werden Steu­er­fach­gruppen und Soft­ware­fach­gruppen von Spezia­listen mode­riert, die zusätz­lich mit Tat und Rat zur Seite stehen.

Geschlos­sene Gruppen

Den jewei­ligen Mitglieds­arten stehen auch geschlos­sene Gruppen zur Verfü­gung, in denen sie sich unter­ein­ander ohne Beob­ach­tung diskret austau­schen können. So gibt es z. B. Frage­stel­lungen, die ordent­liche Mitglieder gerne disku­tieren würden, ohne Gefahr zu laufen, dass der Chef mitliest.

Persön­li­cher Austausch

Mitglieder können in spezi­ellen Gruppen oder direkt über den Chat auch persön­liche Fragen erör­tern, z. B. wie man Beruf und Familie verein­bart. Vorstellbar ist auch ein Markt­platz für Käufe und Verkäufe. Gerne nehmen wir Hinweise entgegen, welche persön­li­chen Gruppen ange­boten werden sollen.

Steu­er­bots

Bots sind kleine Programme zur auto­ma­ti­sierten Kommu­ni­ka­tion. Bei VALTAXA sind sie z. B. dafür verant­wort­lich, rele­vante Steu­ernews aus dem Internet zu sammeln und gebün­delt im Work­place zu präsen­tieren. Aber sie können auch behilf­lich sein bei der Erle­di­gung fach­li­cher Aufgaben.

Trans­pa­renz im Arbeits­markt

Ange­stellte stellen sich viele Fragen zu ihrem Beschäf­ti­gungs­ver­hältnis: Wie steht mein Arbeit­geber im Markt­ver­gleich da? Kann ich mich ange­messen weiter­ent­wi­ckeln? Wie sind meine Aufstiegs­chancen? Kann ich Arbeit und Beruf ange­messen verein­baren? Oder: Wer passt zu mir als Arbeit­geber? Was bietet mir dieser? Welche Systeme hat er im Einsatz?

Aber auch Arbeit­geber stehen vor Heraus­for­de­rungen: Wo finde ich die rich­tigen Fach­kräfte? Was können sie? Wie kann ich sie zu mir locken? Wie kann ich sie an meinen Betrieb binden?

Ein zentrales Anliegen von VALTAXA ist es, Trans­pa­renz in den Arbeits­markt der steu­er­be­ra­tenden Berufe zu bringen und die Arbeit­nehmer und Arbeit­geber zusam­men­zu­führen, die zuein­an­der­passen. Daher inves­tieren wir viel Energie in den Bereich „Karriere und Gehalt“.

Geplanter Start: 4. Quartal 2017

job.date

Mit unserem Jobportal job.date planen wir eine Platt­form, bei der Arbeit­nehmer und Arbeit­geber über ein ausge­klü­geltes Matching­system zuein­an­der­finden. Soweit die entspre­chenden Profile detail­liert ausge­füllt werden, kann job.date schnell ermit­teln, wer zuein­an­der­passt. Ja, fast wie bei einem Dating­portal – nur eben für die Job- und Mitar­bei­ter­suche.

Gehalts­re­port

Die Frage, wer was wo und wie verdienen kann, treibt viele Ange­stellte um. VALTAXA plant eine große Studie zur Vergü­tung in steu­er­be­ra­tenden Berufen. Hierbei wollen wir sowohl die Gehalts­höhen nach Quali­fi­ka­tion und Berufs­er­fah­rung als auch die regio­nalen Unter­schiede ermit­teln.

Ausbil­dung und Umschu­lung

VALTAXA plant die aktive Mitge­stal­tung der Ausbil­dungs­be­din­gungen für steu­er­be­ra­tende Berufe. Denn nur mit starkem Nach­wuchs können die Berufs­bilder für die Zukunft gesi­chert werden.

Arbeits­recht­liche Unter­stüt­zung

VALTAXA plant über Koope­ra­tionen, schnelle Unter­stüt­zung in arbeits­recht­li­chen Fragen zur Verfü­gung zu stellen.

Media­tion

Wenn mal Sand im Getriebe ist, muss dies nicht immer gleich in einer Tren­nung oder einem Rechts­streit ändern. VALTAXA plant Media­tionen anzu­bieten, zu bieten, im Rahmen derer Konflikte einver­nehm­lich zum Vorteil aller Betei­ligten gelöst werden.

Du bist es wert!

VALTAXA ist der Berufs­ver­band der Ange­stellten in steu­er­be­ra­tenden Berufen. Somit ist VALTAXA den Inter­essen seiner ordent­li­chen Mitglieder verpflichtet und sieht vor, diese an verschie­denen Stellen zu vertreten, insbe­son­dere gegen­über Steu­er­be­ra­ter­kam­mern, Steu­er­be­ra­ter­ver­bänden und der Politik. Ziel ist dabei die Verbes­se­rung von Arbeits­be­din­gungen, die Herstel­lung von Trans­pa­renz in den Berufs­bil­dern und die Zukunfts­si­che­rung der steu­er­be­ra­tenden Berufe.

Dies beginnt bei der Beglei­tung des Ausbil­dungs­rah­men­plans und geht bis zur Lobby­ar­beit zur Beibe­hal­tung von Vorbe­halts­auf­gaben.

Somit finden zukünftig Entschei­dungen nicht mehr ohne die Stimme der Ange­stellten in steu­er­be­ra­tenden Berufen statt.

Geplanter Start: 3. Quartal 2017

Von der Gemein­schaft profi­tieren

Je mehr Mitglieder VALTAXA hat, desto größer ist die Möglich­keit, an vielen Stellen Sonder­kon­di­tionen zu verhan­deln. Dies können Versi­che­rungen, Reise­por­tale, Kommu­ni­ka­ti­ons­an­bieter, Life­sty­lean­ge­bote und viele andere sein. Werden Sie also Mitglied und geben Sie dadurch VALTAXA in Verhand­lungen mehr Gewicht. Neben den beruf­li­chen Aspekten profi­tieren Sie so auch ganz konkret durch Preis­nach­lässe und Sonder­an­ge­bote.

Geplanter Start: 4. Quartal 2017

Starke Part­ner­schaften

VALTAXA strebt ein part­ner­schaft­li­ches Verhältnis zu allen Markt­teil­neh­mern der Steu­er­branche an. Hierzu gehören Koope­ra­tionen mit Anbie­tern, die Leis­tungen für Steu­er­leute anbieten.

Ziel der Koope­ra­tionen ist es, Vorteile für die ordent­li­chen Mitglieder zu gene­rieren. Dies können sowohl finan­zi­elle Vorteile sein, aber auch Sonder­pro­gramme mit spezi­ellen Leis­tungs­bau­steinen sein.

Auch hier gilt: Je mehr Mitglieder wir haben, desto stärker ist unsere Stimme und umso inter­es­santer sind wir als Koope­ra­ti­ons­partner.

Geplanter Start: 4. Quartal 2017

Fach­ver­lage

Fort­bil­dungs­an­bieter

Soft­ware­an­bieter

Recht­liche Dienste

Qualität sichern, Zukunft entwi­ckeln

VALTAXA plant den Aufbau eines spezia­li­sierten Teams zur Bera­tung von Unter­nehmen. Hierbei steht der Fokus auf Themen­be­rei­chen, die Ange­stellte betreffen.

Neben der Bera­tung können sich so Kanz­leien auch in beson­deren Frage­stel­lungen zerti­fi­zieren lassen, um ihre faire Ange­stell­ten­ori­en­tie­rung zu doku­men­tieren.

Geplanter Start: 2. Quartal 2018

Arbeits­zeit- und Vergü­tungs­mo­delle

Quali­täts­ma­nage­ment und Effi­zienz

Führung und Stra­tegie

Wir freuen uns auf Ihre Anre­gungen

VALTAXA lebt auch von Ihren Ideen. Haben Sie weitere Vorschläge? Fehlt Ihnen in unserem Fahr­plan ein spezi­elles Vorhaben? Schi­cken Sie uns eine Nach­richt mit Ihrer Idee an kontakt@valtaxa.de. Wir freuen uns.